Som småföretagare vet du att varje krona och varje arbetstimme räknas. Att driva företag med begränsade resurser kräver smarta lösningar och en förmåga att snabbt anpassa sig till förändringar. Här kommer agila metoder in i bilden. Kanske har du hört talas om begreppet, ofta i samband med stora techbolag, men faktum är att agila principer …
I dagens stenhårda konkurrens om arbetskraft är det inte längre bara lön och förmåner som avgör var de bästa talangerna väljer att arbeta. Allt oftare är det företagskulturen – de gemensamma värderingarna, normerna och beteendena – som fäller avgörandet. För dig som småföretagare är detta en enorm möjlighet. En stark och medvetet byggd företagskultur är …
Personalen är utan tvekan den viktigaste resursen för små och medelstora företag (SMF). Till skillnad från stora koncerner med dedikerade HR-avdelningar, faller ansvaret för personalfrågor ofta direkt på företagsledaren eller en chef som jonglerar detta med många andra operativa uppgifter. Att hantera allt från rekrytering och löner till konflikter och kompetensutveckling kräver kunskap, tid och …
I dagens tuffa affärsklimat är förmågan att behålla kunder helt avgörande för småföretags överlevnad och tillväxt. Att ständigt jaga nya kunder är kostsamt – faktum är att det kan kosta upp till fem gånger mer att attrahera en ny kund än att behålla en befintlig. Lojala kunder handlar inte bara oftare, de tenderar också att …
Den finansiella delen av att starta företag är för många den jobbigaste. Risken blir plötsligt mer påtaglig, vilket kan skapa oro. Finansiering är något som krävs inom nästan alla branscher, och bästa sättet att ta sig an det är att göra sin research, jämföra alternativ och göra en tydlig budget. Det behöver inte vara så …
